Uppförandekod för leverantörer

Teracom verkar för ett hållbart, transparent och ansvarsfullt samhälle – och vi förväntar oss att våra leverantörer delar dessa värderingar. Denna uppförandekod beskriver de grundläggande krav vi ställer på våra samarbetspartners inom områden som affärsetik, arbetsvillkor, miljöansvar och informationssäkerhet. Koden är en viktig del av vårt gemensamma arbete för att säkerställa en trygg, rättvis och hållbar leveranskedja.

Efterlevnad av lagar och regler

Leverantören ska följa alla tillämpliga lagar, regler och föreskrifter i de länder där verksamheten bedrivs. Det gäller särskilt inom områden som arbetsrätt, miljöskydd, konkurrenslagstiftning och dataskydd. Efterlevnad av lagar är en grundförutsättning för ett långsiktigt och förtroendefullt samarbete.

Mänskliga rättigheter och arbetsvillkor

Vi förväntar oss att leverantören respekterar internationellt erkända mänskliga rättigheter och säkerställer att alla anställda erbjuds rättvisa och säkra arbetsvillkor. Det innebär bland annat skäliga arbetstider, rättvisa löner och en trygg arbetsmiljö. Alla former av tvångsarbete, barnarbete och diskriminering är förbjudna. Leverantören ska också verka för mångfald, inkludering och jämställdhet i sin verksamhet.

Miljöansvar

Teracom arbetar aktivt för att minska sin miljöpåverkan, och vi förväntar oss att våra leverantörer gör detsamma. Det innebär att leverantören ska följa gällande miljölagstiftning och sträva efter att minska utsläpp, avfall och resursförbrukning. Vi ser gärna att leverantören använder miljövänliga material och processer där det är möjligt.

Affärsetik och integritet

Vi kräver att alla affärsrelationer präglas av hög integritet. Leverantören får inte delta i någon form av korruption, mutor eller otillbörlig påverkan. Affärsverksamheten ska bedrivas på ett rättvist och transparent sätt, i enlighet med konkurrenslagstiftning. Konfidentiell information och immateriella rättigheter ska hanteras med största omsorg och respekt.

Hälsa och säkerhet

Leverantören ansvarar för att erbjuda en säker och hälsosam arbetsmiljö för sina anställda. Det innebär att risker ska identifieras och förebyggas, och att arbetsmiljöarbetet ska vara systematiskt och kontinuerligt. Målet är att minimera risken för olyckor och arbetsrelaterade sjukdomar.

Informationssäkerhet och dataskydd

All information som hanteras inom ramen för samarbetet med Teracom ska skyddas på ett säkert sätt. Leverantören ska följa gällande dataskyddslagstiftning, såsom GDPR, och uppfylla Teracoms krav på informationssäkerhet vid hantering av känslig eller affärskritisk information.

Uppföljning och efterlevnad

Teracom förbehåller sig rätten att följa upp att denna uppförandekod efterlevs. Det kan ske genom revisioner, självutvärderingar eller andra kontrollåtgärder. Vid allvarliga eller upprepade överträdelser kan samarbetet avslutas.

Rapportering av avvikelser

Vi uppmuntrar leverantörer att rapportera misstänkta överträdelser av denna kod. Det kan göras direkt till Teracom eller anonymt via vår visselblåsarfunktion. Alla rapporter hanteras konfidentiellt och med respekt för den som rapporterar.