Varför ska du välja Teracom?
Söker du en arbetsplats där man värdesätter medarbetarna, tar hand om varandra och ges möjllighet att utvecklas i sin karriär? Då ska du söka till Teracom. Här berättar vi om våra kärnvärden och förmåner som du som anställd får ta del av.
Våra förmåner
Vi erbjuder flera fina förmåner för att du som är anställd hos oss ska må bra och trivas på jobbet.
Genom att satsa på hälsa och välmående kan du göra ditt jobb med mer energi och glädje. Vi anser att du och alla andra kollegor och medarbetare är vår främsta styrka. Vi visar våra medarbetare uppskattning genom fördelaktiga och trygga förmåner.
Friskvårdsbidrag
Vi vill uppmuntra våra medarbetare att leva hälsosamt och röra på sig. Därför erbjuder vi alla medarbetare ett friskvårdsbidrag varje år.
Subventionerat Rikskort, 10 månader/år
Som medarbetare på Teracom har du möjlighet att välja mellan Rikskortet eller ett subventionerat buss/tågkort via lokaltrafik
Teracom erbjuder lunchförmån genom Ticket Rikskortet som går att använda på alla restauranger som accepterar MasterCard-kort som betalningssätt, vilket motsvarar ca 23 000 restauranger. Kortet fungerar även på caféer, bagerier, hotell och bensinstationer där man kan handla mat men även i cirka 4300 matbutiker.
Subventionerat buss-/tågkort, 10 månader/år
Som medarbetare på Teracom har du möjlighet att välja mellan ett subventionerat buss/tågkort via lokaltrafik eller Rikskortet
Subventionen innebär att ditt buss/tågkort subventioneras med för närvarande 90 % av originalbeloppet, under 10 månader per helår. Du förmånsbeskattas för subventionen.
Det innebär att du som är anställd under ett helt kalenderår ges ersättning för ovanstående belopp.
Arbetstidsförkortning
Medarbetare på Teracom ska ges förutsättningar för en bra balans mellan arbete och fritid. Det sker bland annat genom en generös tilldelning av arbetstidsförkortning och klämtimmar, vilka är ledighetssaldon som ges utöver ordinarie semester.
Terminalglasögon
När du arbetar vid bildskärm mer än en timme per dag, bekostar vi din synundersökning och arbetsglasögon vid behov.
Läkarvårds- och läkemedelsersättning
Anställda får ersättning för läkarvård och läkemedel med hela beloppet upp till gällande högkostnadsskydd. Med läkarvård avses behandling av läkare/vårdgivare (t ex vårdcentral) som är ansluten till Försäkringskassan/Landstinget. Frikort och högkostnadsskydd gäller.
Bidrag massage 1 ggr/månad
Som anställd kan du boka massage som mjukar upp spända och trötta muskler, ökar blodgenomströmningen och reducerar stress.
Företagshälsovård
Som anställd hos oss har du tillgång till företagshälsovård. Om du upplever arbetsrelaterade besvär kan du enkelt kontakta företagshälsan för stöd, rådgivning och en första bedömning.
Föräldrapenning
Vi uppmuntrar våra medarbetare att vara föräldralediga. Därför ska du ges en bra ersättning under föräldraledigheten. Föräldrautfyllnaden är en viktig del av kollektivavtalet.
Tjänstepension
Teracom AB:s tjänstemän omfattas av ITP-planen, Industrin och Handelns tilläggspension. Du tjänar in till din tjänstepension från 25 års ålder och fram tills du fyller 65 år (ITP 2) och 66 år (ITP 1). Teracom betalar in en summa motsvarande 4,5 procent av din lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp och 30 procent på löner över det.
Flexpension
Teracom har även Flexpension, vilket innebär att det görs extra insättningar till tjänstepension att nyttja efter 62 års ålder då du har möjlighet att arbeta deltid 80 procent.
Löneväxling
Teracom AB erbjuder alla medarbetare med en årslön som överstiger 8,07 inkomstbasbelopp möjlighet att förstärka sin ålderspension genom löneväxling. Löneväxling innebär att medarbetaren avstår en del av sin kontanta månadslön till en särskild tjänstepensionsförsäkring. Motsvarande belopp, uppräknat med en löneväxlingsfaktor, betalar bolaget respektive månad i stället till en pensionsförsäkring för medarbetaren.
Våra värderingar
Våra värderingar är en gemensam kompass och speglar vår företagskultur och vad vi står för. Värderingarna ger oss ett gemensamt förhållningssätt och är ett stöd för att nå bolagets mål och vision. De vägleder oss i det dagliga arbetet, hur vi agerar mot varandra, samarbetar, fattar beslut, kommunicerar och hur vi möter våra kunder. När vi delar samma värderingar blir vi starkare, snabbare och mer samspelta. Teracoms värderingar representerar det bolag vi är idag och där vi vill vara i framtiden.
Ansvar
- Vi tar helhetsansvar över våra uppdrag och resultat.
- Vi är pålitliga, effektiva och levererar med god kvalitet.
- Vi agerar affärsmässigt och tar ansvar för den tid vi förvaltar. Genom att kombinera högt engagemang, samarbete och omtanke skapar vi trygghet - för kollegor, kunder och samhället i stort.
Innovation
- Vi är nyfikna, lyhörda och drivna av viljan att tänka nytt.
- Vi utmanar det invanda, är lösningsorienterade och öppna för att testa nya vägar.
- Genom att agera kundorienterat och svara upp mot omvärldens behov, skapar vi relevans och konkret nytta.
- Vi utvecklas ständigt - tillsammans söker vi bättre och smartare sätt att arbeta.
Mod
- Vi tar initiativ, prioriterar och fattar beslut - även i osäkra situationer.
- Vi står upp för det som är viktigt och driver förändring genom handlingskraft och engagemang.
- Vi är öppna och vågar fatta obekväma beslut.
- Mod är vår drivkraft när vi tar ansvar för framtiden.